面向校招与社招的 Offer 决策工作台
Offer 决策工作台
把机会比较、公开信号补充和关键核验项放进同一个界面里。 你可以先导入自己的 Offer 与 JD，再让系统给出一份带依据、 带保留项、能指导下一轮沟通的问题清单。
5
比较维度
2
机会并排比较
1
核验清单
我的工作台
先把你的 Offer 存进系统
你可以把目标岗位、Offer 资料和原始材料长期放在这里。 后续补充面试反馈、HR 信息或新一轮公开动态时，也能在同一个工作台里继续更新。
0
已保存 Offer
4
画像优先项
最近更新
尚未同步到后端
你还没有保存任何 Offer。可以先手填下面的两张卡片，也可以直接把 JD / Offer 原文贴到右侧，让系统先帮你做一次结构化。
最近研究运行
还没有后端研究记录。保存自己的 Offer 后，点击“开始分析”，研究引擎就会把一次正式运行写入工作台。
原文接入
粘贴 Offer 或 JD，让系统先结构化
直接粘贴 JD、Offer 原文、面试纪要或 HR 补充说明。 系统会先整理出结构化草稿，你只需要确认和修正关键字段。
候选人画像
先把问题定义清楚，再开始打分
优先项
分析模式
你可以先用快速判断拿到一版结论，再决定是否补充公开信号做更完整的比较。
离线体验模式会使用内置样例信号跑通完整流程，适合先体验产品交互，或者在外部研究服务暂不可用时继续试用。
使用流程
从材料到结论
定义决策问题
先明确你的目标、风险偏好和优先项。
01
聚合证据
把 JD、Offer 和面试反馈整理成可比较的信息。
02
识别风险与不确定性
把可长期参考的信息和必须核验的近期变化分开。
03
生成建议
输出建议、风险点和下一轮要问清楚的问题。
04
候选机会 1
Nova Agents
创业期
候选机会 2
CloudSuite
大厂
研究服务
当前服务状态
正在加载后端能力状态...
决策记忆
最近分析记录
本机记录
最近几次分析会保存在当前浏览器里，方便你回看当时的输入、建议结论和比较分数。
还没有保存的分析记录。完成第一次分析后，这里会保留最近的决策链路， 方便快速回放和比较。
研究执行
开始一轮比较
系统会先整理你的输入，再生成一版基线建议；如果公开信号服务可用，还会继续补充近期动态与来源依据。